Objectif :
Permettre aux femmes de prendre véritablement leur place de leader en exploitant les spécificités de ce type de management (empathie, charisme, inspiration…)
Ce qui se traduit concrètement par :
- Connaître et développer les valeurs et les traits des femmes Leader qui influencent positivement les organisations
- Découvrir ses atouts et prendre conscience de son potentiel
- Dépasser les préjugés, les freins personnels, et renforcer la confiance en soi
- Savoir obtenir la reconnaissance de ses pairs, de ses supérieurs
- Renforcer l’efficacité de son management
- Pouvoir développer et maintenir un équilibre de vie
